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人力资源主管/经理
发布时间: 2018-06-13 09:30:24
学历要求 本科以上 招聘人数 1 工作经验 5年以上
工作地点 深圳市福田区车公庙泰然八路深业泰然大厦4B01 性 别 不限 薪 酬 7000-12000
工作要求:

岗位职责:
薪酬福利??槭挛窆芾?br /> 1.制订和完善薪酬管理、福利管理、员工激励等制度;
2.完成人力成本预算,汇总、编制年度人力成本预算报表并监督预算的执行;
3.指导开展年度薪酬调查分析,并根据分析结果提报年度薪酬标准和年度调薪方案;
4.协助制定员工薪资标准、调薪方案、奖金分配方案并予以落实;
5.指导与审核公司独立完成员工薪资、福利发放,以及社保、公积金的缴交;
6.防范劳动用工风险,做好风险管控。
绩效考核??槿粘9ぷ鞴芾?br /> 1.制订员工绩效考核标准、考核周期、考核方法和考核流程,经批准后实施;
2.负责员工试用转正、定级、晋级的考核工作;
3.汇总各部门员工工作情况和员工绩效考核数据,并对有异议的进行核实;
4.整理绩效考核的结果和奖惩名单,上报上级领导;
5.指导和协助各部门做好绩效考核工作;
6.执行考核的结果,受理员工的申诉;
7.定期提交绩效管理报告,分析公司绩效管理状况,提出改善建议。

任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上人力资源管理工作经验,三年以上薪酬绩效管理经验,金融行业相关从业经验者优先考虑;
2、熟悉各类薪酬、绩效管理理念、方法和工具;
3、对数据有较强的敏感性,擅长构建数据模型;
4、具备较强的沟通协调能力、原则性、执行力,保密性强,良好的职业素养与团队协作精神,具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力。
公司简介 - 联系方式 - 免责声明 - 代理加盟
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